投票率33.92（前回33.31）％ http://www.city.osaka.jp/senkyo/sokuho/tohyo_data_10.html 松下 幸治 46,709 当 関 淳一 278,914 姫野 浄 165,874 つじ 恵 189,193 http://www.city.osaka.jp/senkyo/sokuho/kaihyo_data_10.html 投票率わずか３３．９２とい…

http://d.hatena.ne.jp/okeydokey/20050405/#1112695242の続き。 昨日読売サイトで「人事通信」記事検索したときはかからなかったんだけどなぁ…。 あ、今もかからないや。直接osakaトップから見ないといけないのかな？ 今となって簡単にはたどりつかない…勝…

４／５の朝日放送『ムーブ』で勝谷勝彦氏の指摘していた団体。 「人事通信社」http://www.jinjitsushin.co.jp/ 会社概要 ■社名 株式会社人事通信社 ■代表者 代表取締役社長 大西凱人 ■創刊 昭和31年10月１日 ■資本金 1,000万円 ■従業員数 15名 ■事業所 本社…

カラ残業で６３３１人処分 大阪市、ただし戒告止まり 大阪市は３０日、残業していないのに超過勤務手当を申請するなどした職員６３３１人を戒告などの処分にした。昨年１１月、阿倍野区役所で発覚したカラ残業問題は市全体に波及、全職員約４万８０００人の…

職員互助組合の掛金対交付金の割合について、係長級の管理職手当の廃止について、 主任手当の廃止について、の３点が主な交渉事項。 2月12日大阪市労働組合連合会（市労連）との交渉の要旨 →http://www.city.osaka.jp/soumu/topics/kumiai/rouren/050212.htm…

http://www.city.osaka.jp/soumu/topics/kumiai/rouren/050210.htm 市民は、なくなることの証明ではなく、存在することの証明を求めている。 市民にとって不幸なのは、総務局の公表を通じてしか、市労連の言い分が聞けないことだ。

http://www.city.osaka.jp/soumu/topics/kumiai/rouren/050209.htm に「2月9日大阪市労働組合連合会（市労連）との交渉の要旨」が公表されています。 後半部分の市と組合のやりとりにおける市の官僚的答弁がおもしろい。 正確にいえば、答弁になっていないの…

福利厚生・給与制度の見直しに係る労使交渉の状況について（１） http://d.hatena.ne.jp/okeydokey/20050208#1107798261 「2月5日大阪市労働組合総連合（市労組連）との交渉の要旨」が公表されています。 http://www.city.osaka.jp/soumu/topics/kumiai/rous…

「2月4日大阪市労働組合連合会（市労連）との交渉の要旨」が公表されました。 http://www.city.osaka.jp/soumu/topics/sirouren/050204.htm (日時) 平成17年2月4日(金)午後4時30分 〜5日(土)午前4時55分 (場所) 本庁地下1階第9会議室 ここでの添付資料 （別…

“職員厚遇”めぐり平行線 大阪市と市労連 職員厚遇問題で揺れる大阪市は４日、福利厚生や手当廃止など総額１８０億円の経費削減案について、組合員の大半が加入する「大阪市労働組合連合会」（市労連、約４万人）と団体交渉を実施した。市は厳しい財政状況を…

秘書給与詐取で実刑、佐藤観樹・元自治相の控訴棄却 勤務実態のない女性を公設第２秘書に登録し、国から秘書給与約１７００万円をだまし取ったとして、詐欺罪に問われた元自治相佐藤観樹被告（６２）の控訴審判決が２８日、名古屋高裁であった。 川原誠裁判…

まずは、大平助役。 >> 大阪市、年間５６億円の特殊勤務手当を新年度から全廃へ 大阪市職員の過剰な福利厚生や手当の見直しを進めてきた市改革委員会（委員長・大平光代助役）は２７日、総務省から「給与の二重払いにあたる」と指摘されていた５種類の特殊勤…

カラ残業、大阪全２４区役所で…超勤手当１億３千万円 大阪市の区役所職員のカラ残業問題で、帳簿上の残業時間と退庁時間が食い違っていたり、休んだはずの日に残業がついていたりで「不正」とみられるケースが、全２４区にあることが２７日、市の会計監理検…

ヤミ給与の支払いや受給が不当利得とならないのはなぜか、 財政民主主義原則からは、よくわからない。 包括的な市長や議会の承認があると考えているのだろうか？ しかし、市長も議会も市民も知らないのであるから、 財政民主主義原則からすれば、それに対す…

大阪市が“ヤミ昇給” 内規で４６年、３年で４３億円 大阪市が原則１年の職員の昇給期間を前倒しする特別昇給制度を４６年間にわたって外部に公表せず、支給を続けていたことが２２日分かった。非公表の昇給に必要な公費は、最近３年間で計約４３億円（予算ベ…